Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Bukan yang terkuat yang mampu bertahan, melainkan yang paling adaptif dalam merespons perubahan, begitu penjelasan teori survival of the fittest yang dibangun Charles Darwin (1809-1882). Kebenaran teori klasik dalam bidang biologi ini rupanya diyakini pula oleh pakar manajemen Rhenald Kasali yang gencar menggaungkan semangat perubahan dan mengembangkan apa yang disebut manajemen perubahan. D…
Buku ini secara lengkap mengkaji Hukum Birokrasi Pemerintah yang di dalamnya terdapat tiga persoalan sederhana namun belum diuraikan oleh pakar hukum yaitu mengenai kewenangan, jabatan, dan birokrasi. Pertama, kewenangan. Istilah ini sering kali disamakan dengan wewenang, namun jelas esensi keduanya berbeda. Implikasinya adalah ragamnya penafsiran dan kesulitan untuk mengklasifikasikan istilah …
Sebagai pemikir sosial dan budayawan, Dr. Kuntowijoyo selalu serius dan tanggung jawab. Karya-karya pemikirannya yang terkumpul dalam buku ini menunjukkan kejernihan, otentisitas, dan radikalitasnya dalam membedah persoalan mendasar dan urgen bangsa kita; misalnya Pancasila, demokrasi, penyakit social yang terdapat pada budaya birokrasi, persoalan tanah, industrialisasi, perubahan di tingkat de…
Suatu pemetaan dimensi-dimensi strategis administrasi publik termasuk informasi tentang "core competencies" yang harus diperhatikan dalam administrasi publik. Kompetensi-kompetensi tersebut seharusnya menjadi dasar bagi penyusun kurikulum akademik. Kemampuan dalam menyusun suatu kebijakan publik, merancang struktur organisasi publik, menerapkan prinsip-prinsip manajemen publik, menggunakan mora…
Buku ini mengulas sisi permasalahan kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem hama hingga sistem yang baru; perubahan paradigma pemerintahan, manajemen aparatur sipil, serta alternatif solusi persoalan yang dihadapi dalam penataan dan pengelolaan kepegawaian sipil di Indonesia dalam mendukung reformasi birokrasi.
Organisasi dan manajemen Pemerintahan dipengaruhi oleh beberapa faktor, natar lain: faktor kultur dan budaya dan fungsi yang harus dilaksanakan oleh pemerintah. Pengaruh faktor budaya dan kultur yang berupa nilai, norma, dan sikap maupun ekseptasi para pegawai terhadap organisasi dan manajemen pemerintahan, memaksa pemerintah melakukan berbagai langkah dan tindakan dalam penyelenggaraaan Negara…
Buku ini menyajikan fakta empirik dan analisis kritis mengenai kinerja birokrasi publik di Indonesia. Berbagai faktor yang menjadi penyebab dari buruknya kinerja birokrasi publik dibahas secara mendalam dalam buku ini. Lebih dari itu, buku ini juga menawarkan pilihan-pilihan kebijakan yang seharusnya dilakukan oleh pemerintah Indonesia untuk mereformasi birokrasinya.
“…Buku ‘5 Pilar Revolusi Mental’ mengupas aplikasi konkret revolusi mental pada aparatur negara, dilengkapi contoh positif dari para pimpinan Kementerian/Lembaga/ Pemerintah Daerah…” Tjahjo Kumolo, SH - Menteri Dalam Negeri RI “…Substansi ‘5 Pilar Revolusi Mental’ sangat komprehensif dan aplikatif untuk dapat diterapkan pada seluruh Kementerian/Lembaga/Pemda di Indonesia……
Buku Kategori Ekonomi & Akuntansi Terlaris Best Seller Korupsi adalah penyebab utama mengapa tingkat kesejahteraan masyarakat di Indonesia tidak bisa ditingkatkan melalui kebijakan pemerintah. Fenomena korupsi juga menjelaskan mengapa krisis di Indonesia yang terjadi sejak tahun 1998 terjadi berkepanjangan dan tak kunjung bisa ditanggulangi. Tidak berlebihan jika seorang pakar mengatakan bahwa…