Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Buku ini merupakan hasil penelitian dari Alexander Osterwalder. Value proposition canvas merupakan pemodelan bisnis yang lemudian banyak diadopsi perusahaan untuk memahami kekuatan dan kelemahan suatu produk di mata konsumen. Value proposition canvas pada dasarnya berbentuk diagram sederhana di mana terdapat 9 bidang kosong yang harus diisi sesuai aktivitas bisnis dan inovasinya. Tugas pebisnis…
Buku ini ditulis dalam format buku monograf hasil riset dengan menyajikan gambaran umum kinerja pegawai ditinjau dari dimensi gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. Buku ini mencakup problematika manajemen pegawai dan konsep dasar manajemen; kajian teori gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai; serta data dan temuan riset kinerja pe…
Buku ini membahas tentang peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Tujuan dari peraturan ini adalah untuk memelihara keselamatan dan kesehatan kerja, rekan kerja, konsumen, keluarga pekerja, maupun orang lain yang memiliki keterkaitan dengan lingkungan kerja. Buku ini juga membahas tentang bagaimana standar keselamatan kerja, alat perlindungan badan, dan juga sejarah K3.
Inilah buku pertama yang menyuguhkan tolok ukur penting kesuksesan perusahaan, serta membuktikan kaitan antara pandangan karyawan dengan produktivitas, keuntungan, kepuasan pelanggan, dan tingkat turn-over. Di dalamnya, terdapat pelajaran penting perihal prestasi dan karier gemilang bagi manajer di semua tingkat dan di atas segalanya, buku ini memandu anda cara penerapannya sesuai situasi anda …
Dalam tata kelola modern sebuah perusahaan, diperlukan sebuah sistem yang mengatur operasional perusahaan serta mekanisme untuk mengukur apakah proses tata kelola tersebut sudah menunjukkan hasil sesuai dengan target yang diinginkan perusahaan. Tidak terkecuali untuk UMKM (Usaha Mikro, Kecil, Menengah) dan startup (perusahaan rintisan), implementasi sistem tata kerja dan sistem manajemen kinerj…
Perintah untuk menerapkan manajemen risiko oleh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) diatur dalam Pasal 2 ayat (2) dan 25 Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor: PER–01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance) Pada Badan Usaha Milik Negara (PerMen). Berdasarkan aturan tersebut, BUMN membentuk unit manajemen risiko di bawah direksi dan komite pemantau man…
Pengembangan Dan Pelatihan Sdm Perusahaan Globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia (SDM). Setiap organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehingga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis. Tuntutan SDM yang berkualitas dan…